"Работаю на новой работе 2,5 месяца, работать нравится, отношения со всеми позитивные, задачи интересные...по качеству данной работы наверное лучшее что у меня было за последние 5-7 лет. Вот только одно... Здесь принято отмечать дни рождения, некоторые ходят вместе куда-то после работы. А вот мне не хочется общаться за пределами работы, хотя люди мне нравятся, ну то есть если приглашают я иду отмечать, но для меня это такое вынужденное действо, хотя и шутить получается и тост могу остроумный сказать, но почему-то хочется в пещерку. Готовила корпоративный праздник все заинтриговались, ходили вокруг да около, впервые встретила столько живого интереса к корпоративному празднику. Но вот если бы мне дали возможность, я бы не участвовала, не хочется, но как организатор должна там быть по любому. Иногда мне кажется, что я слишком взрослая что ли, хорошие вещи (со слов окружающих) умею делать, но удовольствие от них получать не всегда получается...Как быть?"

Светлана Старкова:

"Участвовать или не участвовать в корпоративных вечеринках — ваше личное право, Эвелина. Никто не может заставить вас присутствовать на празднике, если для вас это вовсе не праздник. В каждой микро или макросистеме складываются свои традиции и правила, поэтому вряд ли полезно слишком демонстративно заявлять о своих предпочтениях. Можно, к примеру, поучаствовать личным взносом на подарок имениннику, вежливо отказавшись от присутствия на торжестве. Может быть, будучи человеком закрытым ("хочется в пещерку" ,вы гораздо дольше "входите" в коллектив, имея довольно широкую "границу" собственной безопасности, для "сужения" которой требуется более продолжительное время...
В любом случае, нежелание личных отношений за пределами служебных — ваша позиция и ваше право. Не стоит широко объясняться по этому поводу, не стоит и оправдываться. Только помните, что придет время вашего Дня рождения и традиционного в вашей организации поздравления коллектива. Пусть в этом случае всё окажется для вас органичным и комфортным!"