Алена спрашивает:
"Так получилось, что я выгорела профессионально... Я работала менеджером по персоналу, вернее, продолжаю работать. Однако у меня появилась проблема - меня увольняют, как не прошедшую испытательный срок... А вся проблема, в том что мне стало скучно, неинтересно, я устала от персонала, от кандидатов, от людей...В итоге сейчас встает вопрос - надо искать новую работу, а что искать не знаю. Весь опыт работы именно в подборе. Но именно этим я заниматься больше не хочу. Подскажите, как быть. Cпасибо!"
Светлана Старкова:
"Поиск себя — "вечный поиск". И в профессиональном смысле так же. Иной раз случившиеся неудачи сбивают нас с толку, в глубине души начинает шевелиться "червячок" неуверенности и сомнения, перед глазами проплывают вопросы типа "А верное ли выбрано направление?.."
Главное, когда вас отвергают, НЕ отвергайте СЕБЯ, Алена. Отказ или слово "нет" — риск любых взаимоотношений. В том числе рабочих. На мой взгляд, "выгореть профессионально" можно за долгие годы чрезмерно активной и продуктивной работы, когда забыв о себе и своих потребностях, человек по полной, до истощения, выкладывается на поприще общественно полезного труда. А для усталости достаточно "качественной передышки", после которой — снова в путь!
Подумайте, что на вашем рабочем месте было не так, что не сработало. Проанализируйте ситуацию со всех сторон по возможности объективно и честно. Ведь с собою вы можете быть честной. И вы найдете объяснение сложившейся ситуации...
Жизнь продолжается, Алена! Быть может на новом месте, в другом коллективе, с другой спецификой деятельности отбираемого вами персонала вы почувствуете прилив сил и желание продолжать работать в этом направлении! Удачи вам и веры в себя!"

