" У нас на работе есть два типа интерэкшена между людьми - первая - присмыкаемость к сильным и вторая - ненависть между неприсмыкаемыми и сильными. Я во второй. Но хочется только спокойствия, кооперации и бесконфликтности. Не знаю почему я всегда влипаю в гущу персональных конфликтов, ничего даже не предпринимая и стараясь быть найс со всеми. Нет! Заранее считают, что у меня какие-то скрытые мотивы...... В чем здесь проблема? Мне даже кажется, что я что-то не так понимаю/делаю... На что это похоже? Спасибо".

Светлана Старкова:

"Трудно себе представить, Диана, как возможно, присоединившись к одной из "группировок", испытывать чувство "спокойствия, кооперации и бесконфликтности". Представьте, если бы в поисках таких ощущений вы приехали в место Бородинской битвы...
Вы - член коллектива, сотрудник фирмы, а значит часть определенной системы, с которой вынуждены взаимодействовать и в которой должны как-то существовать. Вы решили, что вам нужно выбирать и - вы выбрали себе "компанию". А как на счет того, чтобы придерживаться нейтралитета и не относить себя ни к сильным, ни к пресмыкающимся, сосредоточившись на своем профессиональном круге вопросов и заботясь о выполнении поставленных производственных задач?"